Oferta pracy: Inspektor / Inspektorka ds. Technicznych – Nieruchomości

Miejsce pracy: Wędrzyn lub Miedzyrzecz

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie realizacja obowiązków wynikających z umów o administrowanie nieruchomościami na zasobie: Wędrzyn, Skwierzyna , Gorzów Wlkp.

• Sprawowanie nadzoru technicznego nad zasobem mieszkaniowym w lokalizacjach Wędrzyn, Skwierzyna i Gorzów Wielkopolski, zgodnie z zawartymi umowami o administrowanie nieruchomościami.
• Wykonywanie okresowych przeglądów technicznych zarządzanych nieruchomości.
• Prowadzenie czynności związanych z przekazywaniem i zdawaniem lokali mieszkalnych.
• Przygotowywanie przedmiarów oraz kosztorysów robót z wykorzystaniem programu NORMA PRO.
• Nadzorowanie prac remontowych i usług realizowanych na zarządzanym zasobie oraz dokonywanie ich odbiorów.
• Sporządzanie ocen technicznych dotyczących usterek i problemów występujących w nieruchomościach.
• Pozyskiwanie ofert na roboty budowlane i usługi oraz przygotowywanie dokumentacji technicznej wymaganej w ramach procedur zamówień publicznych.

• Posiadanie uprawnień konstrukcyjno-budowlanych bez ograniczeń w specjalności ogólnobudowlanej.
• Wykształcenie minimum średnie techniczne oraz co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego.
• Samodzielna obsługa pakietu MS Office, w szczególności Word, Excel i Outlook, oraz znajomość programu NORMA PRO.
• Prawo jazdy kat. B oraz możliwość korzystania z własnego samochodu będą dodatkowym atutem; koszty użytkowania samochodu są rekompensowane finansowo przez pracodawcę.
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, dobra organizacja pracy i rzetelność.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków.
• Dużą samodzielność w organizacji i realizacji pracy.
• Finansowanie szkoleń zawodowych i innych form podnoszenia kwalifikacji.
• Pakiet medyczny dla pracownika oraz możliwość korzystnego zakupu pakietu dla rodziny.
• Dofinansowanie pakietów sportowych z możliwością zakupu pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach.
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie wypoczynku oraz pakiet socjalny.